2026年7月6日上午，由我校承办的广东省2026年职业院校教师素质提高计划——“医育融合”背景下中职托幼专业教师教学能力提升研修班开班典礼在学校行政楼C108举行。学校姚家芳副校长、老隆师范学院杜伟祥院长、继续教育学院李文萍院长等，与来自全省各地40名中职骨干教师共同开启为期10天的教学能力提升之旅。
姚家芳副校长在致辞中代表学校向参训学员表示热烈欢迎，并简要回顾了学校的发展历程，特别提到学校作为粤东西北地区唯一入选省域“双高计划”的高职院校，始终致力于职业教育的高质量发展。姚家芳副校长指出，随着“幼有所育”民生工程的深入推进，托幼行业正加速向“医育融合”转型，行业对人才的需求已从单一“看护”转向集保健、护理、早期发展于一体的复合型技能。她希望学员珍惜机遇、学以致用，将婴幼儿卫生保健、急救处理等医学知识有效转化为教学内容，为行业培养“懂卫生、会护理、擅教育”的复合型人才。
梅州市卫生职业技术学校韩冬凤老师作为学员代表发言。她坦言，面对“医育融合”的行业新趋势，一线教师在课程衔接、实训贴合度等方面仍存在诸多困惑，此次国培恰似一场恰逢其时的“及时雨”。她代表全体学员郑重承诺：将以空杯心态潜心钻研，以共享姿态交流互鉴，以务实姿态学以致用，把先进的“医育融合”教学模式带回所在院校，真正落地到课堂教学与人才培养方案修订工作中。
本次研修班为期十天，课程体系紧扣“医育融合”主题，既有《人才培养方案编制》《政策解读与行业趋势》等前沿理论指引，也有《婴幼儿常见疾病识别》《意外伤害应急处置》等实用医学技能传授；既有高校知名教授、医疗行业专家的专题讲授，也安排了赴河源市托育综合服务中心等地的跟岗学习与案例研讨，旨在全方位拓宽中职托幼专业教师的理论视野、提升实践能力，为广东省托育服务事业的高质量发展锻造过硬的“双师型”师资队伍。
