3月12日，学校召开本学期第二次行政例会。学校领导及各院部、处室负责人参加了会议。会议由陈德清校长主持。
会上，在听取值周人员汇报后，陈德清校长针对近期工作提出了几点要求：
一是要稳步推进“创新强校工程”建设工作。各部门要严格对照学校“创新强校工程”建设方案，细化目标任务，逐条实施落实，确保建设任务按时保质完成。
二是要扎实做好2018年学校教师职称评审工作。要根据“放管服”相关文件精神，科学制订岗位设置方案和职称评审管理办法，加强过程监督和管理，确保我校教师职称评审工作顺利完成。
三是要全面推进学校内部质量保证体系诊断与改进工作。要以提高教育教学质量为中心，建立内部质量保证体系诊断与改进的常态化长效机制，切实提升我校人才培养质量。
四是要进一步加强学校高层次人才队伍建设。一流的大学需要一流的师资。要切实抓好高层次人才引进与培养工作，充分发挥高层次人才的支撑和引领作用，推动学校稳步可持续发展。
他同时强调，大学是培养人才的地方，各级各部门一定要不忘办人民满意高职的初心，牢记培养高素质技术技能人才的使命，以立德树人为根本，以服务地方为宗旨，以打造“省内一流、国内领先”为目标，大力推动教育教学改革，推动学校办学事业迈上新台阶。
党委书记韦荣对学校当前的重点工作做了补充发言，他要求：
一是学校各级各部门要认真领会陈德清校长讲话精神，主动作为、敢于担当、扎实工作，把校长讲话精神落到实处。
二是要全面加强学校党建工作。要把党建工作作为头等大事抓好抓实。要严格贯彻落实好上级的有关要求，把党建工作与党风廉政建设紧密结合起来，从严从实落实全面从严治党，以党建工作的新成效促进学校新发展。
三是要扎实开展学校资金使用风险排查工作。要高度重视，成立资金风险排查专门工作小组，对各类专项资金使用及津补贴发放进行系统排查，发现问题，及时整改，防止资金使用风险事件发生。
