为深入贯彻落实教育部关于加强新时代高校就业工作队伍建设的要求，积极应对人工智能技术发展带来的机遇与挑战，全面提升就业工作者数字化素养与服务能力，我校举办了“人工智能赋能就业工作能力提升教师培训”分享会。分享会由学校就业指导中心主持，经教育部专题培训的林鑫老师主讲，各学院辅导员、就业工作人员参加。

分享会上，林老师系统梳理了人工智能从上世纪50年代理论起源，到如今向通用人工智能演进的发展历程，结合行业案例深入分析了AI对就业市场的双重影响：既会替代部分重复性、程序化工作，也将催生新的行业机遇与职业形态，对个人而言挑战与机遇并存。

针对AI是否会替代就业工作者的疑问，他指出辅导员工作的人文关怀与价值引领属性不可替代，可借助AI工具从繁琐事务中解放出来，转型为锚定目标、提质增效、深耕育人的专业引领者，并解读了AI时代端正态度、终身学习、复合能力、创新想象的人才新标准。

林老师介绍了涵盖职业认知、能力测评、简历打磨、面试辅导全流程的AI就业服务闭环体系，助力就业工作从繁杂事务中抽身，实现由“忙事务”向“做价值”转型，拓宽服务范围、依托数据开展精准服务。他还分享了提示词“五要素”写作法和智能体搭建实用技巧，同时提醒大家警惕内容幻觉、数据隐私、学术侵权等AI使用风险。

本次分享会内容详实、实操性强，为就业工作者更新了数字化工作理念，提供了可直接落地的AI应用方法，为推动就业服务提质增效注入了新的技术动能。