一、学校简介
河源职业技术学院是广东省示范性高等职业院校,位于国家优秀旅游城市-广东省河源市市区。学校占地1000亩，环境优美，办学条件优良，设施齐备，下设6个院部，开设有48个专业，全日制在校生12000余人。
二、招聘岗位、资格条件、岗位职责和岗位待遇
（一）招聘岗位及资格条件
岗位号 |
工作部门 |
招聘岗位 |
资格条件要求 |
拟招人数 |
0201 |
工商管理学院 |
行政秘书 |
1.旅游管理、酒店管理专业； 2.具有全日制本科及以上学历； 3.年龄35周岁及以下。 |
1 |
0202 |
财务处 |
工作人员（会计核算岗） |
1.会计学专业； 2.具有全日制本科及以上学历； 3.年龄40周岁及以下； 4.具有2年及以上高校财务工作经历。 |
1 |
0203 |
工作人员（收费管理岗） |
1.会计学、财务管理专业； 2.具有全日制本科及以上学历； 3.年龄40周岁及以下； |
1 |
0204 |
信息中心 |
计算机管理工程师 |
1.计算机、软件工程专业； 2.具有全日制本科及以上学历； 3.年龄35周岁及以下； 4.能熟练使用主流数据库及Linux操作系统；能对计算机硬件进行维护及故障排除，在网络知识方面有一定的基础； |
2 |
0205 |
党政办 |
工作人员 |
1.中国语言文学、文秘专业； 2.具有全日制本科及以上学历； 3.年龄35周岁及以下。 |
1 |
0206 |
学工处 |
辅导员 |
1.思想政治教育、政治学、教育学、心理学专业； 2.具有全日制本科及以上学历； 3.年龄35周岁及以下； 4.中共党员； |
3 |
0207 |
就业中心办事员 |
1.专业不限； 2.具有全日制硕士研究生及以上学历学位； 3.年龄35周岁及以下。 |
1 |
0208 |
资产后勤处 |
基建管理员 |
1.土木工程专业； 2.符合下面条件之一： （1）具有全日制本科及以上学历； （2）具有大专及以上学历，同时有在建筑行业施工单位3年及以上工作经历。 3.男性62周岁及以下，女性57周岁及以下； 4.能够熟练使用CAD和办公软件等； 5.符合以上条件的退休人员可免笔试。 |
1 |
0209 |
医师 |
1.临床医学专业； 2.具有大专及以上学历； 3.具有执业医师证，能在3年内完成变更或新增我校为执业地点； 4.男性65周岁及以下，女性60周岁及以下； |
1 |
合计 |
12 |
(二）岗位职责
1.从事相关专业教育教学、管理和教辅工作。
2.新入职的辅导员须兼上思政课。
（三）岗位待遇
学校与受聘人员签订劳动合同，试用期两个月。聘用人员工资及其他福利待遇按《河源职业技术学院聘用机动编制人员实施办法》（河职院〔2008〕1号）的规定执行。
三、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有适应岗位要求的身体条件。
（四）具有良好的品行和职业道德。
（五）存在以下情况之一者，不得报考：
1.涉嫌违法违纪，正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员。
2.刑事处罚期限未满的人员。
3.受党纪、行政或其他处分期内的。
4.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
四、报名时间、方式
（一）报名时间：2019年7月1日-3日。
（二）报名方式：网上报名。
1.应聘人员在招聘公告规定的时间内如实填写个人信息、提交相关材料。报考者提供：
（1）提供一份个人简历，填写《河源职业技术学院招聘聘用工作人员报名表》，附电子小一寸免冠照。
（2）以下材料提供扫描件：
①大专、本科、研究生学历学位证书（2019年应届毕业生需提供就业推荐表）；
②资格条件规定的相关证书；
③现工作单位同意报考的书面证明；
④港澳地区毕业生、国外留学人员须提供教育部境外学历学位认证书及有关证明材料；
⑤要求相关专职工作经历的岗位须提供用人单位的证明材料；
⑥要求中共党员的岗位须提供组织关系所在组织出具的政治面貌证明。
（3）应聘人员须按要求将以上报名材料发至指定邮箱：hzyrenshi@163.com（原件在参加面试前进行审查），邮件标题注明“聘用人员+姓名+工作部门+报考职位”。同时，应聘人员应在招聘公告规定的报名时间内登录河源职业技术学院人才招聘网页（rczp.hycollege.net）进行操作，填写个人信息、选择报考岗位、上传佐证材料等，以作系统备案。
2.应聘人员须在规定的时间内进行报名，一人仅可报考一个符合招聘条件的岗位。报名者须如实提交有关信息和材料，报名材料不齐的，审核不予通过。报名者在考前须与学校签订《河源职业技术学院公开招聘诚信报考承诺书》，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
五、考试时间和地点、考试方式和范围、最终成绩的计算方法、考试成绩的公布时间和方式
（一）考试时间和地点：另行通知。
（二）考试方式和范围
考试采取笔试和结构化面试相结合的方式。
（1）笔试
笔试内容包括招聘岗位所需业务能力及工作技能等综合素质的测试，不指定考试用书。笔试试卷由市人力资源和社会保障局委托有关机构命制。笔试工作由河源职业技术学院组织实施，市人力资源和社会保障局派员监督。医师岗位免笔试，考试直接采取结构化面试的方式。
（2）结构化面试
结构化面试由委托的考试机构实施，市人力资源和社会保障局派员监督。
（三）结构化面试人数的计算方法
依笔试成绩高低顺序按各招聘岗位的拟聘人数的1：3确定面试人数和对象，笔试人数达不到1：3比例的，按实际考试人数确定。
（四）考试成绩的计算方法
1.按笔试成绩占50%、结构化面试成绩占50%的比例进行合成。同一岗位最终分数相同者，按笔试分数高低确定排名顺序，如笔试分数相同，则按面试主评委评分高低确定排名顺序。
2.免笔试人员以结构化面试成绩为考试最终成绩。面试分数相同者，按面试主评委评分高低确定排名顺序。
3.以上情况如面试主评委评分仍相同者，则追加现场问答环节，按评委评分高低确定排名顺序。
（五）合格条件
招聘考试的最终成绩合格分数线为60分（满分100分）。低于合格线不予录用。
（六）考试成绩的公布时间和方式
1.笔试结束后10个工作日内在河源市人民政府门户网站上公布考生笔试成绩和入围面试人员名单。同时，对入围面试人员进行资格再次审查。
2.考生面试完毕后当场评分、统分，市人力资源和社会保障局、学校纪委派员参与监督，当场公布面试成绩。面试结束后3个工作日内在河源政府网上公布考生最终成绩。
六、体检和考察
（一）根据招聘公告规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，由河源职业技术学院通知体检人选到指定的市级医院进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）和《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检费用由考生自理。
（二）根据考生的体检结果确定考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）组织实施。
七、聘用人员名单的公布方式、咨询电话、举报或者投诉电话
（一）根据考察结果确定拟聘人选，并将拟聘人员名单在河源市人民政府门户网站上公示7个工作日，如因体检、考察不合格出现拟聘岗位空缺的，将按规定在考试成绩合格的同岗位考生中，从高分到低分进行等额递补，并对递补者进行体检、考察。
（二）咨询电话：0762-3800008，张老师；举报或者投诉电话：0762-3800668，蔡老师。
八、其他
拟聘人选名单经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
附件：河源职业技术学院招聘工作人员报名表
河源职业技术学院
2019年6月17日
